wiI: Innovation, Cooperation, Leadership

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"Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren."

André Gide

 

 

Open Innovation im Unternehmen:

Was sind Treiber und Hemmnisse für eine Beteiligung der Mitarbeiter an offenen Innovationsprozessen (Open Innovation), und wie können diese Innovationsprozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) umgesetzt werden? Diesen Fragen geht das vom BMBF und Europäischen Sozialfond geförderte Forschungsprojekt Open-I nach. Open Innovation wird dabei als die freiwillige Teilnahme an Innovationsprozessen über die Grenzen von Teams, Abteilungen und Organisationseinheiten hinweg verstanden. Um allen Mitarbeitern eines Unternehmens die Möglichkeit zur Teilnahme an Open Innovation Prozessen zu geben, sollen im Rahmen des Open-I Projektes Social-Software-Anwendungen entwickelt und getestet werden.

Das Projekt Open-I ist ein Forschungsprojekt im Programm "Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements"gefördert durch Mittel vom Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und  dem Europäischen Sozialfonds  (Förderkennzeichen (FKZ): 01FM07053 (Teilvorhaben Handelshochschule Leipzig), 01FM07054 (Teilvorhaben Friedrich-Alexander-Universität Erlangen Nürnberg) und 01FM07055 (Teilvorhaben Technische Universität München)). 

HHL - Leipzig Graduate School of Management

BMBF - Bundesministerium für Bildung und Forschung

DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.

CLIC - Center for Leading Innovation and Cooperation

FAU - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

TUM - Technische Universität München

ESF - Europäischer Sozialfonds für Deutschland

EU - Europäische Union

ALK - Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln