wiI: Innovation, Cooperation, Leadership

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Folgenden Forschungsfragen wird im Projekt Open-I nachgegangen:

Ideengenerierung:

 

Ideenentwicklung:

Welche Formen der Moderation und Selbstorganisation charakterisieren Open Innovation Communities und wie lassen sich diese unterstützen?
Welche Methoden unterstützen die Entwicklung radikaler Innovationen?
Welche Rolle und Prozesse werden zur Entwicklung radikaler Innovationen benötigt?

Ideenbewertung:

Wie muss ein ganzheitliches Konzept zur Bewertung radikaler Innovationen aussehen?
Welche Methoden lassen eine Integration von Mitarbeitern in die Bewertung von radikalen Innovationen zu?
Wie lassen sich diese Methoden technologisch umsetzen?

Führung:

Wie werden Führungsinstrumente (bspw. Zielvereinbarungen, Anreizsystem) zur Innovationsförderung eingesetzt?
Wie werden Führungsinstrumente in Open Innovation Communities eingesetzt?
Wie sollten Führungsinstrumente zur Förderung von Open Innovation im Unternehmen ausgestaltet sein?

Motivation:

Welchen Einfluss hat eine Innovationsaufgabe auf das Flow-Erleben von Mitarbeitern?
Welchen Einfluss hat die motivierende Kraft von Visionen bei Open Innovation Communities?
Wie hoch ist das Motivationspotential einer Social Software Plattform (als situativer Rahmen)?

Controlling:

Welche Anwendung findet Innovationscontrolling in der frühen Phase des Innovationsprozesses?
Wie werden Instrumente des Innovationscontrollings in Open Innovation Communities genutzt?
Wie muss eine Innovationscontrolling-Konzeption aussehen, die die Prozesse in Open Innovation Communities unterstützt?

HHL - Leipzig Graduate School of Management

BMBF - Bundesministerium für Bildung und Forschung

DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.

CLIC - Center for Leading Innovation and Cooperation

FAU - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

TUM - Technische Universität München

ESF - Europäischer Sozialfonds für Deutschland

EU - Europäische Union

ALK - Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln